Seguro de Accidentes para Empleados

• Obligatorio según convenio: algunos convenios colectivos exigen pólizas de accidentes para trabajadores, cubriendo fallecimiento, invalidez permanente y gran invalidez.
• Cobertura esencial: accidentes laborales e in itinere, capitales mínimos según convenio, antigüedad y categoría del trabajador.
• Complementario y preventivo: no sustituye la mutua ni la normativa de prevención de riesgos laborales, pero protege al empleado y reduce la responsabilidad de la empresa.
• Gestión flexible: contratación a través de corredores como REMO con distintas aseguradoras, adaptando capitales y coberturas a cada plantilla.
• Recomendación clave: revisar el convenio aplicable, incluir a los trabajadores obligados y mantener constancia documental de la póliza.

Impacto clave: protege a tus empleados, asegura cumplimiento legal donde es obligatorio y mitiga riesgos para la empresa de manera sencilla y eficiente.